B2B-Empathie: MEHR-WERT durch Wertschätzung!

Ich unterstütze und lade Menschen - innerhalb und außerhalb von Unternehmen und Organisationen – ausdrücklich dazu ein, mit sich selbst und anderen einfühlend umzugehen.

Wertschätzung & Empathie bilden einen wunderbaren Humus für ein Wachsen im Mensch-sein. Dies ist der Fokus meiner Angebote in Seminaren, Trainings und Coachings: Wenn wir das Aufeinander-zu-bewegen lernen und gemeinsam nach Konfliktlösungen suchen, können freudvolle Beziehungen – sowohl in der Arbeit, als auch im Privaten – entstehen.

Was einen derartigen „Garten der Menschlichkeit“ in seiner Gesamtkomposition zu einem besonderen macht, ist dieses Menschenbild: Es basiert auf Vertrauen und Selbstermächtigung!

In alten Organisationsformen waren „gute“ Mitarbeiter solche, die Anweisungen befolgten und Erwartungen erfüllten. Weil so oftmals die eigenen Motivatoren unerkannt und unberücksichtigt blieben, waren und sind Arbeitsbeziehungen „beschattet“ von Stellvertreterkonflikten, innere Kündigungen und Demotivation.

Meine Tätigkeit basiert auf einem neuen Paradigma:

Wertgeschätzte Menschen schaffen echte Werte!

Wertgeschätzte Menschen bleiben den Organisation merklich länger erhalten. Wertgeschätzte Menschen machen „wertgeschätzte“ Arbeitsplätze für potentielle Kolleginnen attraktiv, die auch so ein Umfeld suchen!

5 Antworten

  1. admin

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  2. admin

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    • admin

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      • admin

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  3. admin

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